公司现有职工总数300余人，其中核心技术骨干占比超30%，平均年龄37岁，形成了一支充满活力、技术先进、经验丰富、梯次合理的地勘主业人才队伍和抢险救援生力军。团队覆盖地质勘探、钻探工程、水文地质、地球物理勘探等多学科领域，具备高效实施地质勘查与矿业开发、非常规资源勘查与开发、矿山灾害治理、矿山应急抢险救援等能力，本科及以上学历人员占比达72.8%，中高级职称专业技术人员占比70%，构建起坚实的人才金字塔底座。

公司现拥有一支高层次、复合型专业技术人才队伍，3人入选应急管理部及国家安全生产应急救援中心专家库，2人获评北京市石景山区“景贤计划-领军人才”，1人担任总局抢险救灾首席专家，3人获聘总局钻探救援首席技师，另有10余名总局及公司级专业技术带头人，形成了一支以行业领军人才为引领、青年技术骨干为支撑的创新型科研队伍。

为持续强化技术创新能力，公司着力构建“平台+团队”双轮驱动模式。一方面建成国内领先的矿山钻探救援应急管理部重点实验室，打造省部级科研创新平台;另一方面组建定导向专业技术攻关团队，聚焦深部资源勘探、复杂地质灾害救援等关键技术领域开展联合攻关。通过高端人才引育与科研平台建设相结合，有效夯实了公司核心技术竞争力，为推动行业技术进步与产业升级提供强有力的智力支撑。